M E V Z U A T   B İ L G İ L E N D İ R M E   S İ R K Ü L E R İ
TARİH	02.12.2020
SAYI	2020 / 53
KONU	İŞVERENLERE COVİD-19 NEDENİ İLE 31.12.2020 TARİHİNE KADAR KISA ÇALIŞMA BAŞVURUSUNDA BULUNMA İMKANI GETİRİLDİ.

 

 

 

 

 

 

 

İşverenlere, Covid-19 nedeniyle 31.12.2020 tarihine kadar yeniden kısa çalışma başvurusunda bulunma imkanı getirildi.

01 Aralık 2020 tarihli 31321 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 3238 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile  koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan kısa çalışma başvuru süresi uzatılmıştır.

Bilindiği üzere, işverenlerce Covid-19 nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma başvuruları 30.06.2020 tarihine kadar yapılabilmekteydi.

01 Aralık 2020 tarihli 31321 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 3238 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla işverenlere yeniden Covid-19 nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma başvurusu yapabilme imkanı getirilmiştir.

Karara göre;

-İşverenler, Covid-19 nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle 31.12.2020 tarihine kadar yeniden kısa çalışma başvurusunda bulunabilecektir.

Başvurular, yalnızca 01.12.2020 tarihinden sonraki döneme ilişkin olarak kabul edilecektir.

-Kısa çalışma başvurusu kapsamında yapılan ödemeler, çalışanların işsizlik ödeneği hak sahipliği süresinden düşülmeyecektir.

-Daha önce koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan işyerlerinde, 4447 sayılı Kanunun Ek 2. Maddesinin beşinci fıkrasında yer alan kısa çalışma ödemelerinin ilk bir haftalık süreden sonra başlayacağına ilişkin hükmü uygulanmış kabul edilecektir.

Saygılarımızla...